结论：从法律层面讲，即使老公不交工资，妻子在老公老了之后仍有义务赡养他。不过，具体情形还需结合实际情况和双方感情等因素来综合考量。
法律分析：
夫妻间的扶养义务：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻之间有相互扶养的义务。这种扶养义务是法定的，不因一方是否交工资而免除。也就是说，无论老公是否将工资交给妻子，妻子在老公需要扶养时，都有义务提供必要的帮助和支持。
赡养义务与经济状况：
- 赡养义务通常指的是子女对父母的赡养，但在夫妻关系中，当一方年老、患病或丧失劳动能力时，另一方也有义务提供经济上的支持和生活上的照料。这种义务并不直接取决于双方的经济状况或工资分配方式，而是基于夫妻间的法定扶养关系。
实际情况与感情因素：
- 虽然法律上规定了夫妻间的扶养义务，但在实际生活中，这种义务的履行往往受到双方感情、经济状况、生活习惯等多种因素的影响。如果老公长期不交工资，且双方感情已经破裂，那么妻子在履行赡养义务时可能会产生抵触情绪。然而，这并不改变法律上规定的义务存在。
建议与思考：
- 沟通协商：如果老公不交工资的情况持续存在，且影响了家庭的经济状况和夫妻关系，建议双方进行坦诚的沟通协商，寻找解决问题的办法。例如，可以约定工资的管理方式、家庭开支的分配等，以维护家庭的和谐稳定。
- 法律途径：如果沟通协商无果，且老公的行为已经严重损害了妻子的合法权益，妻子可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向法院提起诉讼，要求老公履行扶养义务或分割共同财产等。
- 情感考量：在处理这类问题时，除了考虑法律因素外，还应充分考虑双方的感情因素。毕竟，夫妻之间的扶养义务不仅仅是一种法律责任，更是一种情感上的支持和关爱。因此，在履行义务的同时，也应注重维护双方的感情和家庭的和谐。
后续行动建议：
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