关于“工作受伤后抑郁死亡赔偿标准”这一问题，首先需要明确的是，工作受伤与后续的抑郁死亡之间需要存在直接的因果关系，才能涉及相关的赔偿问题。在法律上，这通常是一个复杂且需要详细证据来支持的过程。

1. 工伤赔偿与抑郁死亡的关联：

   • 如果工作受伤被认定为工伤，并且抑郁死亡是由这次工伤直接导致的，那么赔偿标准将遵循工伤保险的相关规定。这通常包括医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
   • 然而，要证明抑郁死亡与工伤之间的直接因果关系，需要医学专家进行专业的鉴定，并提供充分的证据来支持这一关联。

2. 非工伤情况下的赔偿：

   • 如果工作受伤并未被认定为工伤，或者抑郁死亡与工作受伤之间的因果关系无法确立，那么赔偿问题将更多地依赖于民事法律的相关规定。
   • 在这种情况下，受害者或其家属可能需要通过诉讼来寻求赔偿，而赔偿的标准和范围将取决于法院的具体判决，包括但不限于医疗费用、精神损害赔偿、丧葬费用等。

3. 建议与行动：

   • 对于受害者或其家属来说，首要的是收集所有与工作受伤和抑郁死亡相关的证据，包括医疗记录、工伤认定报告、证人证言等。
   • 咨询专业的心理医生或精神科医生，以获取关于抑郁与工伤之间因果关系的专业意见。
   • 寻求法律援助，与有经验的律师合作，以制定合适的法律策略并追求应得的赔偿。

综上所述，工作受伤后抑郁死亡的赔偿标准并不是一个简单的问题，它涉及多个法律领域和复杂的因果关系判断。因此，建议受害者或其家属在寻求赔偿前，务必咨询专业的法律人士，以确保自己的权益得到充分保护。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。