您好，关于“教师返聘是否必须是原单位退休人员”的问题，这并非一个绝对的规则，而是取决于具体的返聘政策和用人单位的需求。

首先，从一般情况来看，退休返聘并不局限于原单位的退休人员。已经达到或者超过法定退休年龄的人员，都有可能通过与原用人单位或者其他用人单位签署合同，约定工作内容、工作报酬、工作时间等内容，继续达成退休后工作关系的状态。这意味着，只要符合用人单位的返聘条件和需求，非原单位的退休教师也有可能被返聘。

然而，也存在一些特殊情况或特定政策，可能对返聘教师的来源有所限制。例如，某些特定的教育计划或项目，如“银龄讲学计划”，就明确规定了原单位返聘退休教师工作不列入其计划范围内。这类计划通常有其特定的招募对象和资格条件，旨在充分利用退休教师的优势资源，加强特定地区或领域的教育建设。

因此，要确定教师返聘是否必须是原单位退休人员，需要具体查看相关的返聘政策、用人单位的招募公告或合同条款。如果您有返聘的意愿或需求，建议您先了解目标用人单位的返聘政策和要求，再根据自己的实际情况进行申请。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。