结论：即使没有借条，只有微信聊天记录，您仍然有可能要回干活的钱，但具体能否成功要回，取决于微信聊天记录的内容以及您能否提供其他辅助证据。
分析说明：
微信聊天记录的法律效力：
- 微信聊天记录作为电子数据，是法律认可的证据形式之一。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，电子数据是指与案件事实有关的电子邮件、网上聊天记录、电子签名、网络访问记录等电子形式的信息。
- 如果微信聊天记录中明确记录了您与对方之间关于工作、报酬、支付时间等关键信息，且这些信息能够证明对方确实拖欠了您的工资，那么这些聊天记录将具有较高的证明力。
其他辅助证据的重要性：
- 除了微信聊天记录外，您还可以尝试收集其他辅助证据，如工作记录、考勤表、同事证言等，以进一步证明您与对方之间存在劳动关系以及对方拖欠工资的事实。
- 这些辅助证据可以与微信聊天记录相互印证，形成完整的证据链，提高您要回工资的成功率。
法律途径与程序：
- 如果对方仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。首先，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并协调解决。
- 如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提交微信聊天记录以及其他相关证据来支持自己的主张。
行动建议：
- 整理微信聊天记录：将与对方关于工作、报酬等关键信息的聊天记录进行整理，并打印出来作为证据。
- 收集其他辅助证据：尽可能收集其他能够证明您与对方之间存在劳动关系以及对方拖欠工资的证据。
- 咨询专业律师：在采取法律行动之前，建议您咨询一位专业律师，了解具体的法律程序和可能的风险，以便更好地维护自己的权益。
后续思考依据：
- 在处理此类纠纷时，证据的充分性和证明力是关键。因此，您需要尽可能收集全面、有力的证据来支持自己的主张。
- 法律程序可能相对复杂且耗时较长，因此您需要做好充分的准备和耐心。同时，也可以考虑通过调解等方式来快速解决纠纷，以节省时间和精力。
如果您在处理此类纠纷过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。