仲裁请求中的部分事项是可以撤回的，但具体能否实现取决于案件实际情况及法律规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律依据与基本原则
根据《中华人民共和国仲裁法》及相关司法解释，仲裁请求的撤回通常遵循当事人意思自治原则，即当事人有权在仲裁过程中对自己的请求进行处分。然而，这种处分并非无限制的，必须符合法律规定和仲裁程序的要求。
二、部分撤回仲裁请求的情形
请求事项具有可分性：
- 当仲裁请求包含多个独立且可分割的事项时，当事人可以选择撤回其中部分事项，而保留其他事项继续仲裁。例如，在劳动争议仲裁中，劳动者可能同时提出了工资支付、加班费、经济补偿金等多项请求，如果劳动者决定撤回关于加班费的请求，而保留其他请求，这是完全可行的。
双方达成和解或调解协议：
- 在仲裁过程中，如果双方当事人就部分请求事项达成了和解或调解协议，那么当事人可以基于该协议撤回这部分请求。这种情况下，撤回请求是双方协商一致的结果，符合仲裁程序中的和解或调解原则。
基于法律规定或仲裁规则：
- 某些特定的法律规定或仲裁规则可能允许当事人在特定条件下撤回部分仲裁请求。例如，如果仲裁请求涉及多个合同或法律关系，而其中一个合同或法律关系因某种原因（如无效、被撤销等）不再成为仲裁对象，那么当事人可以撤回与该合同或法律关系相关的请求。
三、部分撤回仲裁请求的限制与注意事项
不影响其他请求的仲裁：
- 撤回部分仲裁请求不应影响其他请求的仲裁程序和结果。仲裁庭应继续对剩余请求进行审理，并作出裁决。
遵守仲裁程序和时限：
- 当事人撤回部分仲裁请求应遵守仲裁程序的规定和时限要求。例如，在仲裁庭组成前撤回请求的，可能由仲裁委员会作出决定；在仲裁庭组成后撤回请求的，则应由仲裁庭作出决定。同时，撤回请求通常需要在仲裁庭作出裁决前提出。
考虑对方当事人的权益：
- 撤回部分仲裁请求时，应充分考虑对方当事人的权益。如果撤回请求可能导致对方当事人产生不必要的损失或负担，那么当事人应与对方当事人进行协商，并尽可能达成一致意见。
四、实践操作建议
仔细分析请求事项：
- 在考虑撤回部分仲裁请求前，当事人应仔细分析请求事项的性质、关联性和可分性，确保撤回请求不会影响其他请求的仲裁程序和结果。
与对方当事人协商：
- 如果可能的话，当事人应与对方当事人就撤回部分请求进行协商，并尽可能达成一致意见。这有助于减少争议和冲突，促进仲裁程序的顺利进行。
遵守仲裁程序和时限：
- 当事人应严格遵守仲裁程序的规定和时限要求，确保在规定的时间内提出撤回请求，并按照规定的程序进行操作。
寻求专业法律帮助：
- 如果当事人对撤回部分仲裁请求的法律后果或程序要求存在疑问或不确定，建议寻求专业法律帮助。作为专业律师，我可以根据案件具体情况和当地法律规定提供针对性的法律意见和指导。
举例说明：假设在一份劳动争议仲裁中，劳动者提出了三项请求：一是要求用人单位支付拖欠的工资；二是要求用人单位支付加班费；三是要求用人单位支付经济补偿金。在仲裁过程中，劳动者与用人单位就加班费问题达成了和解协议，并决定撤回关于加班费的请求。此时，劳动者可以向仲裁庭提出撤回部分请求的申请，仲裁庭在审查后认为符合法律规定和仲裁程序要求，将准许劳动者撤回关于加班费的请求，并继续对剩余请求进行审理。
总之，仲裁请求中的部分事项是可以撤回的，但具体能否实现取决于案件实际情况及法律规定。如果你在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。