您好，关于您提出的“延3个月退休是否是法定年龄”的问题，这实际上涉及到我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄政策。

首先，需要明确的是，延3个月退休本身并不是一个固定的法定年龄，而是渐进式延迟法定退休年龄政策下的一个可能情况。根据政策规定，从2025年1月1日起，我国将逐步延迟法定退休年龄。具体来说，原法定退休年龄60周岁的男职工，法定退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁；原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

在这个渐进式延迟的过程中，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。这意味着，在达到新的法定退休年龄后，职工和单位可以根据实际情况协商，选择延迟退休，但延迟的时间有限制，最长不超过3年。因此，延3个月退休是在这个弹性延迟退休的框架内的一个可能选择，但它本身并不是一个固定的法定年龄。

另外，政策还规定了弹性提前退休的选项。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。这同样为职工提供了更多的选择空间。

总的来说，延3个月退休并不是一个固定的法定年龄，而是渐进式延迟法定退休年龄政策下的一个可能情况。职工在达到新的法定退休年龄后，可以根据自身和所在单位的情况，与单位协商选择是否延迟退休以及延迟的时间。希望这个解答能够帮助您更好地理解我国的退休政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。