结论：将公司的财产锁了是否违法以及如何处理，这取决于锁财产的具体情境、目的以及是否对公司造成了损害。一般来说，未经授权擅自锁公司财产可能构成违法行为，并可能面临法律责任。以下是对此问题的详细分析：

一、是否违法

1. 非法侵占或破坏公司财产：

   • 如果锁财产的行为导致公司无法正常使用其财产，或者造成了财产的损坏，这可能构成非法侵占或破坏公司财产的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这种行为可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。

2. 违反公司内部规定：

   • 即使锁财产的行为没有直接造成财产的损坏或无法使用，但如果违反了公司的内部规定或管理制度，也可能构成对公司管理秩序的扰乱，从而面临公司内部的纪律处分或法律责任。

3. 合法目的下的合理行为：

   • 如果锁财产的行为是出于合法目的，如为了保护公司财产免受盗窃或损坏，且行为合理、必要，并得到了公司相关部门的授权或批准，那么这种行为通常不构成违法。

二、如何处理

1. 立即停止违法行为：

   • 如果锁财产的行为已经构成违法或可能对公司造成损害，应立即停止该行为，并恢复公司财产的正常使用状态。

2. 与公司协商解决：

   • 如果锁财产的行为是出于某种争议或纠纷，建议与公司相关部门或负责人进行协商，寻求和解或达成共识。通过友好协商，可以避免法律纠纷的进一步升级。

3. 寻求法律援助：

   • 如果锁财产的行为已经引发了法律纠纷，或者公司拒绝协商解决，建议寻求专业的法律援助。可以咨询律师，了解自身的法律权益和义务，以及可能的法律后果和解决方案。

4. 配合调查和处理：

   • 如果相关部门或机构对锁财产的行为进行了调查，应积极配合调查工作，提供必要的证据和信息。同时，根据调查结果和处理意见，采取相应的措施进行整改或纠正。

三、预防措施

1. 加强公司内部管理：

   • 公司应建立健全的内部管理制度和规定，明确员工在使用公司财产时的权利和义务。同时，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。

2. 完善财产保护措施：

   • 公司应采取必要的财产保护措施，如安装监控设备、加强门禁管理等，以防止公司财产被盗或损坏。同时，定期对财产进行盘点和检查，确保财产的完整性和安全性。

3. 建立纠纷解决机制：

   • 公司应建立有效的纠纷解决机制，如设立内部调解委员会或引入第三方调解机构等，以便及时、公正地解决员工之间或员工与公司之间的纠纷和争议。

最后，锁公司财产的行为是否违法以及如何处理，需要根据具体情况进行判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。