结论：针对您被欠驾驶员工资且车辆被扣的情况，首先，扣车行为可能涉及违法，您有权要求对方返还车辆；其次，您应积极通过合法途径追讨欠薪。以下从多个角度为您详细分析：
一、关于车辆被扣的问题
扣车行为的合法性：
- 一般情况下，私人无权扣押他人财产，包括车辆。即使对方认为您欠其工资，也应通过合法途径解决，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等，而非私自扣车。
- 如果对方扣车行为给您造成了损失，如车辆使用受限导致的经济损失，您有权要求对方赔偿。
应对措施：
- 与对方协商：首先尝试与对方沟通，说明扣车行为的违法性，并要求对方立即返还车辆。
- 报警处理：如果协商无果，您可以向当地公安机关报案，说明情况并请求警方协助取回车辆。警方有权对非法扣押他人财产的行为进行调查和处理。
- 法律途径：如果扣车行为给您造成了较大损失，您还可以考虑通过法律途径追究对方的法律责任，如提起民事诉讼要求赔偿损失。
二、关于欠薪的问题
欠薪的法律责任：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付欠薪，并可能要求支付拖欠工资的赔偿金。
追讨欠薪的途径：
- 与用人单位协商：首先尝试与用人单位沟通，说明欠薪情况并要求立即支付。
- 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门介入调查并督促用人单位支付欠薪。
- 申请劳动仲裁：您还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决欠薪纠纷。
- 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付欠薪及可能的赔偿金。
三、综合建议
- 保留证据：在处理欠薪和扣车问题时，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、扣车现场照片或视频等，以便在需要时提供证明。
- 及时行动：欠薪和扣车问题都可能给您带来经济损失和不便，因此建议您及时采取行动，通过合法途径解决问题。
- 寻求专业帮助：如果您在处理这些问题时遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后，希望您能够顺利解决欠薪和扣车问题，维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。