针对您提出的“偷盗公司物品贩卖如何处理”的问题，这是一个涉及刑事和民事法律责任的复杂情况，需要我们从多个层面进行详细分析和处理。以下是一套全面、准确的处理步骤及法律建议：
一、立即响应与初步调查
紧急报告：一旦发现公司物品失窃，应立即向公司管理层或相关负责人报告，详细提供失窃物品的名称、数量、价值、失窃时间和地点等信息，以便公司迅速采取行动。
内部调查启动：
- 收集证据：查看监控录像，收集现场物证如脚印、指纹、作案工具等，并记录员工提供的线索。
- 评估损失：财物管理部门与业务部门合作，确定被盗物品的具体信息及其可能带来的直接和间接损失，为后续的法律行动提供依据。
二、法律途径与警方配合
报警决策：
- 若被盗物品价值达到当地盗窃罪立案标准，或存在多次盗窃、入户盗窃等特殊情形，公司应立即向公安机关报案。
- 报案时，应提交已收集的证据，并全力协助警方开展侦查工作，包括提供必要的线索和信息。
民事索赔准备：
- 不论盗窃行为是否构成犯罪，公司均有权要求盗窃者返还物品或赔偿损失。
- 为维护公司权益，应准备充分的证据材料，并考虑聘请专业律师代理民事诉讼，以确保索赔过程的合法性和有效性。
配合警方调查：公司应积极配合警方的询问、现场勘查等工作，提供必要的信息和协助，以加快案件的侦破进程。
三、对盗窃者及销赃者的法律责任追究
对盗窃者的处罚：
- 盗窃者偷窃公司物品的行为构成盗窃罪，将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，根据盗窃数额的大小及情节的严重程度，面临有期徒刑、拘役、管制、罚金，甚至无期徒刑，并可能没收财产的刑罚。
对销赃行为的处罚：
- 盗窃者将偷窃的物品卖出，属于销赃行为，可能进一步构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。根据法律规定，明知是犯罪所得而予以窝藏、转移、收购、代为销售等，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。
对收赃者的处罚：
- 如果收赃者明知购买的物品是盗窃所得，仍然购买，同样可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，面临相应的刑事处罚。单位犯此罪的，还将对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。
四、内部管理与人员处理
涉事员工处理：
- 根据公司内部规章制度，对涉嫌盗窃的员工进行公正、合法、合理的处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等措施。
- 确保处理过程透明、公正，遵循法律法规和公司规定，以维护公司的正常秩序和员工的合法权益。
加强内部管理：
- 完善制度：审查并修订物品管理制度，明确各环节操作流程和责任人员，以减少管理漏洞和风险。
- 提升防范：加强安全设施如监控、门禁的建设和维护，以及安保巡逻制度的执行，特别是在重点时段和区域。
- 教育培训：定期对员工进行法制教育和道德教育，提高法律意识和自律意识，从源头上预防盗窃行为的发生。
五、总结与预防
- 严肃处理：偷盗公司物品是违法行为，必须得到严肃处理，以儆效尤，维护公司的财产安全和正常秩序。
- 预防为主：通过加强内部管理和防范措施，降低盗窃事件发生的风险，确保公司的长期稳定发展。
- 法律保障：在处理过程中，公司应始终遵循法律法规，确保处理措施的合法性和有效性，维护公司的合法权益和声誉。
综上所述，处理公司物品偷盗事件需要综合运用法律手段、内部管理措施和预防措施。公司应迅速响应、依法处理，并加强内部管理，以确保公司的财产安全和员工的合法权益。