结论概述：从新闻背景来看，申花买断上港三位主力国脚并提前转会参加冬训，仅从这一描述本身，无法直接判断球员转会程序是否符合规定，因为这需要详细审查转会合同、支付凭证、双方俱乐部协商记录以及是否遵循了相关足球行业规定和法律法规等多方面内容。不过，我可以从一般性的法律和行业规定角度，为你分析球员转会程序应符合哪些规定，以及可能存在的法律风险。
球员转会程序应符合的一般规定
合同审查：
- 转会程序首先需确保球员与原俱乐部（上港）的合同已到期或经双方协商一致提前终止。若合同未到期，需有合法的解约条款或双方达成解约协议，并支付相应的违约金（如有约定）。
- 球员与新俱乐部（申花）需签订新的工作合同，明确双方的权利义务，包括薪资、合同期限、解约条件等。
支付转会费：
- 申花需向上港支付约定的转会费，这是转会程序中的关键环节。支付方式、时间、金额等需严格遵循双方协商的结果，并保留好支付凭证。
- 转会费的支付需符合足球行业的相关规定，如避免通过不正当手段支付或接收转会费，以规避税收或进行其他违法活动。
注册与备案：
- 球员转会后，需在新俱乐部（申花）进行注册，并在中国足球协会或相关足球管理机构进行备案，以确保球员的参赛资格。
- 注册与备案过程需遵循足球行业的相关规定，如提交必要的文件、证明等。
遵守行业规定：
- 球员转会需遵守中国足球协会或其他相关足球管理机构制定的转会规定，如转会窗口期、转会名额限制等。
- 双方俱乐部需确保转会过程公开透明，避免暗箱操作或违规操作。
可能的法律风险
合同纠纷：
- 若转会合同中存在模糊条款或双方对合同条款理解不一致，可能引发合同纠纷。
- 例如，转会费的支付方式、时间或金额产生争议，或球员与新俱乐部的合同期限、薪资等条款产生分歧。
违规操作：
- 若转会过程存在违规操作，如通过不正当手段支付或接收转会费、规避税收或进行其他违法活动，可能面临法律制裁。
- 违规操作还可能损害俱乐部的声誉和形象，影响其在足球行业的地位和发展。
球员权益受损：
- 在转会过程中，若球员的权益受到损害，如未获得应有的薪资、福利或参赛机会等，球员有权通过法律途径维护自己的权益。
- 俱乐部需确保转会过程尊重球员的意愿和权益，避免强制转会或侵犯球员合法权益的行为。
对新闻背景中事件的法律分析
从新闻背景来看，申花买断上港三位主力国脚并提前转会参加冬训，这一行为本身并不直接违反法律法规或足球行业规定。然而，要判断转会程序是否完全符合规定，还需详细审查转会合同、支付凭证、双方俱乐部协商记录以及是否遵循了相关足球行业规定和法律法规等多方面内容。
若转会过程存在违规操作或合同纠纷等法律问题，相关俱乐部和球员可能面临法律制裁或声誉损害等风险。因此，建议俱乐部在转会过程中严格遵守法律法规和足球行业规定，确保转会程序的合法性和合规性。
法律建议
加强合同审查：
- 俱乐部在转会前应仔细审查球员与原俱乐部的合同，确保合同已到期或经双方协商一致提前终止。
- 与新俱乐部签订转会合同时，应明确双方的权利义务和违约责任等条款，以避免合同纠纷。
遵守行业规定：
- 俱乐部应严格遵守中国足球协会或其他相关足球管理机构制定的转会规定，如转会窗口期、转会名额限制等。
- 确保转会过程公开透明，避免暗箱操作或违规操作。
保护球员权益：
- 俱乐部在转会过程中应尊重球员的意愿和权益，避免强制转会或侵犯球员合法权益的行为。
- 为球员提供必要的法律支持和保障，确保球员在转会过程中的权益不受损害。
如有任何关于球员转会或劳动纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。