工伤九级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准中的相关规定。具体来说，以下几种情况可能被评为工伤九级：

1. 骨折类伤害：如眶壁骨折致眼球内陷、两肋骨以上骨折等，这些骨折情况在治疗后仍可能对职工的工作能力造成一定影响，因此可能被评定为九级伤残。

2. 器官部分缺损或畸形：例如，胃、肠、消化腺等部分切除后，或者脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛等情况。这些器官的部分缺损或畸形虽然不至于完全丧失劳动能力，但会对职工的工作和生活产生一定影响。

3. 轻度功能障碍：如一手食指2～3节缺失、一拇指末节部分1/2缺失、一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上等情况。这些轻度功能障碍虽然不影响职工的基本生活自理，但会对其从事某些特定工作造成困难。

需要注意的是，工伤九级的评定是一个复杂的过程，需要由专业的劳动能力鉴定机构根据职工的具体伤情、治疗情况、康复情况等多方面因素进行综合评定。因此，如果职工在工作中受伤，应及时向所在单位报告，并按照规定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。