医院康复期间受伤的赔偿问题需根据具体受伤原因及法律关系分情况处理，核心结论如下：

1. 若因医院过错导致受伤（如医疗事故、护理不当）

   • 赔偿依据：根据《民法典》第1218条，医疗机构或医务人员因过错造成患者人身损害的，应承担侵权赔偿责任。
     
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
     
   • 关键步骤：
     
     1. 封存病历、监控等证据，证明医院存在过错（如操作违规、未尽告知义务）；
        
     2. 通过医疗损害鉴定明确过错与损害的因果关系及参与度；
        
     3. 协商或诉讼要求医院按责任比例赔偿。

2. 若因患者自身原因导致受伤（如不遵医嘱活动）

   • 责任划分：患者需自行承担主要或全部责任，医院一般不赔偿。但若医院未尽安全保障义务（如地面湿滑未警示），可能承担部分补充责任。
     
   • 例外情形：若患者为无民事行为能力人（如儿童、精神病人），医院未尽监护义务的，需承担相应责任。

3. 若因第三方侵权导致受伤（如其他患者或家属故意伤害）

   • 赔偿主体：由侵权方（第三方）承担赔偿责任，医院未尽安全保障义务的（如安保缺失），需承担补充责任。
     
   • 处理流程：
     
     1. 立即报警并固定侵权证据（如监控、证人）；
        
     2. 要求医院协助提供侵权方信息；
        
     3. 协商或诉讼要求侵权方赔偿，医院承担与其过错相应的补充责任。

行动建议：

• 立即保存所有相关证据（病历、照片、监控、证人联系方式）；
  
• 根据受伤原因选择责任主体，优先协商解决；
  
• 若协商无果，可委托律师向法院起诉，申请医疗损害鉴定或伤残等级鉴定以明确赔偿金额。
  

如有进一步细节（如受伤具体原因、医院态度等），可直接向我咨询，我将结合证据为您制定具体维权方案。