针对您提出的“职务侵占100万从犯罚金多少”的问题，这是一个涉及具体法律适用和法院裁量权的复杂问题。以下是我根据相关法律条文及司法解释，为您提供的详细分析：

一、量刑基础

首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于职务侵占100万的情况，这明确属于“数额巨大”的范畴，因此量刑基础为三年以上十年以下有期徒刑。

二、从犯的量刑考量

作为从犯，在量刑时通常会考虑其在共同犯罪中的作用和地位。从犯相对于主犯来说，其犯罪情节较轻，社会危害性较小，因此在量刑时可能会从轻或减轻处罚。但具体从轻或减轻的幅度，需要由法院根据案件实际情况进行裁量。

三、罚金数额的确定

1. 法律依据：

   • 刑法并未明确规定职务侵占罪罚金的具体数额标准。罚金的判定主要依据犯罪情节，如违法所得数额、造成损失的大小，并考虑犯罪分子缴纳罚金的能力。

2. 实践中的考量因素：

   • 在司法实践中，法院会根据从犯在共同犯罪中的具体作用、违法所得数额、造成的损失大小以及其缴纳罚金的能力等因素，来综合确定罚金的数额。
   • 对于职务侵占100万这种数额巨大的情形，从犯的罚金可能会在数万元到数十万元的区间内确定，但具体数额需由法院根据案件实际情况裁量。

3. 地区差异：

   • 需要注意的是，由于地区经济发展水平、司法实践习惯等因素的差异，不同地区的法院在判处罚金时可能会有所不同。

四、综合建议

1. 咨询专业律师：

   • 面对职务侵占的法律问题，尤其是涉及从犯的情况，建议尽快咨询专业的律师以获取准确的法律分析和帮助。律师可以根据您的具体情况，为您提供更具体的法律建议。

2. 积极配合调查：

   • 如果您或您认识的人涉及此类案件，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便法院能够更准确地了解案件情况，作出公正的裁决。

3. 遵守法律法规：

   • 无论在任何情况下，都应严格遵守法律法规，避免触碰法律的底线。通过合法的途径解决纠纷，保护自己的合法权益，也是每个公民应尽的责任。

综上所述，对于职务侵占100万从犯的罚金数额，无法给出具体的数字，但可以明确的是，罚金数额将由法院根据案件实际情况进行裁量，并会综合考虑从犯在共同犯罪中的作用、违法所得数额、造成的损失大小以及其缴纳罚金的能力等因素。因此，建议您尽快咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。