收取为他人介绍工作的好处费，是否属于非法利益，这主要取决于介绍工作的性质以及好处费的收取方式。以下从不同角度进行分析：

1. 合法介绍与非法介绍的区别

   • 合法介绍：如果介绍工作是基于正常的社交关系、职业推荐或中介服务，且没有违反任何法律法规，那么收取一定的合理费用（如中介费）是合法的。这种费用通常是在双方自愿的基础上，按照市场惯例或行业规定来收取的。
   • 非法介绍：如果介绍工作涉及欺诈、胁迫、利用职权或影响力进行不正当交易等违法行为，或者介绍的工作本身是违法的（如介绍他人从事非法活动），那么收取的好处费就属于非法利益。

2. 好处费的性质与合法性

   • 合法报酬：如果好处费是作为合法中介服务的报酬，且符合相关法律法规的规定（如中介服务合同、收费标准等），那么这种好处费是合法的。
   • 非法贿赂：如果好处费是为了获取不正当的利益，如通过行贿手段获得工作机会，或者介绍人利用自己的职权或影响力为他人谋取私利并收取费用，那么这种好处费就构成非法贿赂，是违法的。

3. 法律后果

   • 合法情况：在合法介绍工作并收取合理费用的情况下，介绍人和被介绍人通常不会面临法律责任。
   • 非法情况：如果收取的好处费构成非法贿赂或涉及其他违法行为，介绍人和被介绍人都可能面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得、行政处罚甚至刑事处罚。

具体建议：

• 在介绍工作时，应确保介绍的工作本身是合法的，且介绍过程没有违反任何法律法规。
• 如果收取费用，应确保费用是合理的，且符合相关法律法规的规定。最好签订书面合同，明确双方的权利和义务。
• 避免利用职权或影响力进行不正当交易，以免触犯法律。

举例说明：

• 假设你是一名职业中介，为求职者提供了合法的职业介绍服务，并按照市场惯例收取了一定的中介费。这种情况下，你收取的好处费是合法的。
• 相反，如果你利用自己的职权或影响力，为某人谋取了一个不正当的工作机会，并收取了高额的好处费。这种情况下，你收取的好处费就构成非法贿赂，是违法的。

总之，收取为他人介绍工作的好处费是否属于非法利益，取决于介绍工作的性质以及好处费的收取方式。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。