关于工伤没有评上级别时鉴定费的承担问题，结论如下：
若用人单位已为职工缴纳工伤保险：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，劳动能力鉴定费（包括初次鉴定费用，无论是否评上级别）应从工伤保险基金中支付。这意味着，如果用人单位已经依法为职工缴纳了工伤保险，那么工伤职工进行伤残鉴定时，即使最终没有评定上伤残等级，鉴定费用也应由工伤保险基金承担。
若用人单位未为职工缴纳工伤保险：
- 根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金承担的费用，包括初次鉴定费用，就需要由用人单位来承担。因此，在这种情况下，工伤职工进行伤残鉴定的费用应由用人单位支付。
特殊情况下的费用承担：
- 如果工伤职工或其近亲属对初次鉴定结论不服，向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，根据“谁申请，谁支付”的原则，再次鉴定费用由申请方承担。若再次鉴定结论维持原鉴定结论（即没有评定上伤残等级），则申请方的费用不予退还。
- 同样地，如果自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，申请劳动能力复查鉴定，且复查鉴定的结论没有变化，鉴定费用也由申请人承担。
法律背景与建议：
- 法律背景：工伤保险制度旨在保障职工在遭受工伤时能够得到及时、有效的医疗救治和经济补偿。因此，对于已经参加工伤保险的职工，其工伤伤残鉴定费用（包括未评定上伤残等级的情况）通常应由工伤保险基金承担。这体现了工伤保险制度对职工的保障作用。
- 建议：在实际操作中，建议工伤职工和用人单位都了解并遵守当地的工伤保险政策和相关规定。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工有权要求用人单位承担相应的费用。同时，工伤职工在申请伤残鉴定时，也应了解鉴定费用的承担规定，以避免不必要的纠纷。
实际案例参考：
- 假设某工厂的工人小张在工作中受伤，工厂为其申请了工伤认定并在规定时间安排了劳动能力鉴定。经过鉴定，小张未达到伤残等级。由于工厂为小张缴纳了工伤保险，因此此次鉴定费用由工伤保险基金承担。
- 另一个例子是，如果小李在工伤事故后，未等治疗结束、伤情稳定就自行向鉴定机构申请伤残鉴定，且结果未评定上伤残等级。在这种情况下，由于小李的鉴定不符合相关规定，鉴定费用需要他自己支付。
总结与进一步思考：
工伤没有评上级别时鉴定费的承担问题，主要取决于是否购买了工伤保险以及鉴定的具体情况。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险费，以确保职工在遭受工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。同时，工伤职工也应了解自身的权益和义务，在遭遇工伤问题时能够依法维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。