工人修车没注意把别人的车子烧了，工人是否应该承担责任，这主要取决于工人的行为性质、过错程度以及相关法律规定，一般情况下工人是需要承担相应责任的。以下从不同角度进行分析：
从侵权责任角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工人修车时没注意导致别人的车子被烧，显然存在过错，且该过错行为直接导致了他人财产的损失，因此工人应当承担侵权责任。
- 侵权责任的具体承担方式可能包括赔偿损失、恢复原状等。在本案例中，由于车辆已被烧毁，无法恢复原状，因此工人更可能需要承担赔偿损失的责任。
从劳动关系角度：
- 如果工人是在执行工作任务过程中造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但是，如果工人存在故意或者重大过失，用人单位在承担侵权责任后，可以向其追偿。
- 在本案例中，如果工人是在修车过程中因疏忽大意导致车辆被烧，且该行为被认定为存在重大过失，那么用人单位在承担赔偿责任后，有权向工人追偿。
从具体责任划分角度：
- 责任的划分可能还涉及到其他因素，如车辆被烧的具体原因、工人的操作规范程度、是否存在第三方因素等。例如，如果车辆被烧是由于工人违反操作规程导致的，那么工人可能需要承担更大的责任；如果车辆被烧是由于车辆本身存在故障或第三方因素导致的，那么工人的责任可能会相应减轻。
法律建议：
- 对于工人而言，应当严格遵守操作规程，注意安全防范，避免因疏忽大意导致他人损害。如果确实发生了损害事故，应当积极配合相关部门进行调查处理，并承担相应的法律责任。
- 对于用人单位而言，应当加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和操作技能。同时，应当建立健全的安全管理制度和应急预案，以便在发生损害事故时能够及时应对和处理。
可能的法律后果：
- 如果工人被认定需要承担责任，那么可能面临赔偿损失的法律后果。赔偿的范围可能包括车辆的维修费用、贬值损失等。
- 如果用人单位被认定需要承担责任，并且工人存在故意或者重大过失，那么用人单位在承担赔偿责任后有权向工人追偿。
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