确认劳动关系是可以申请法律援助的。根据司法部办公厅发布的关于组织开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”的通知，法律援助机构将围绕劳动关系问题提供细心服务，这包括讲解劳动合同法等相关法律法规和政策规定，帮助劳动者理解确立劳动关系、劳务派遣、劳务关系等不同情形，并重点讲解劳动报酬、工作时间与休息休假、职业健康与安全等直接关系劳动者基本权益的条款内容。

对于需要帮助的劳动者，法律援助机构还会提供签订劳动合同、书面协议等方面的指导，以避免因未签订或不规范签订劳动合同、书面协议等导致的维权难、执行难问题。此外，对于农民工或者新就业形态人员等劳动者请求确认劳动关系的事项，法律援助机构还将开通“绿色通道”，实行优先受理、优先审查、优先指派，以降低劳动者的维权成本。

因此，如果您在确认劳动关系方面遇到法律问题或需要法律援助，可以向当地的法律援助机构咨询并申请援助。他们将根据您的具体情况提供相应的法律帮助和支持。