关于“别人送的礼品交到单位专门房间存放是否违规”的问题，这主要取决于礼品的性质、单位的规定以及相关法律法规的要求，以下分情况讨论：
礼品性质与单位规定：
- 若礼品为普通、非贵重物品，且单位没有明确规定禁止接收或存放此类礼品：
在这种情况下，将礼品交到单位专门房间存放，通常不会被视为违规行为。但需注意，即使单位没有明确规定，也应避免接收可能影响公正执行公务的礼品，以维护职业操守和单位形象。
- 若礼品为贵重物品，或单位有明确规定禁止接收或存放礼品：
接收并存放此类礼品可能构成违规行为。单位通常会有明确的规章制度来规范员工的行为，包括禁止接收可能影响公正执行公务的礼品。违反这些规定可能会受到单位的纪律处分。
法律法规要求：
- 若礼品涉及利益输送或贿赂：
根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，任何形式的贿赂行为都是违法的。如果礼品是作为贿赂手段赠送的，无论是否存放在单位专门房间，都构成违法行为，并可能面临刑事处罚。
- 若礼品为正常商务往来中的馈赠，且符合单位规定和法律法规：
在这种情况下，将礼品交到单位专门房间存放，并按照单位规定进行登记和处理，通常不会被视为违规行为。但需确保礼品的接收和处理过程透明、合规，以避免任何可能的误解或质疑。
实际操作建议：
- 了解并遵守单位规定：
在接收礼品前，应首先了解并遵守单位的相关规定。如果单位有禁止接收或存放礼品的规定，应坚决遵守。
- 谨慎处理贵重礼品：
对于贵重礼品，应特别谨慎处理。即使单位没有明确规定禁止接收，也应考虑其可能带来的影响，并避免接收可能影响公正执行公务的礼品。
- 透明登记与处理：
如果决定接收礼品，应确保礼品的接收和处理过程透明、合规。按照单位规定进行登记，并妥善保管礼品，避免任何可能的误解或质疑。
总结来说，别人送的礼品交到单位专门房间存放是否违规，取决于礼品的性质、单位的规定以及相关法律法规的要求。在处理此类问题时，应谨慎行事，确保自己的行为符合单位规定和法律法规的要求。如果有任何疑问或不确定，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。