上班路上自己骑车摔伤，一般情况下并不直接涉及对第三方的赔偿请求，但如果是符合工伤认定条件，则可以从工伤保险基金获得相应赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。这里的关键点在于：
- 事故性质：必须是交通事故，且非本人主要责任。如果是自己骑车不慎摔伤，且没有涉及其他车辆或行人，那么通常不符合这一条件。但若摔伤是由于路面不平、障碍物等外部因素导致，且能证明这些因素是事故发生的主要原因，则有可能被认定为工伤，不过这种情况较为少见且认定难度较大。
- 时间地点：必须是在上下班途中，即从居住地到工作地或从工作地到居住地的合理路线和时间内。
二、若符合工伤认定条件，赔偿项目与计算方式
若摔伤情况符合工伤认定条件，那么可以从工伤保险基金获得以下赔偿：
医疗费用：
- 包括因摔伤而产生的医药费、治疗费、检查费等。
- 计算公式：根据实际发生的医疗费用进行报销。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果因摔伤导致生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责安排护理或者支付护理费。
一次性伤残补助金（若构成伤残）：
- 根据伤残等级，按照一定的标准计算。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月，九级伤残为9个月，以此类推）。
其他可能的赔偿：
- 如辅助器具费（如需要安装假肢、矫形器等）、伤残津贴（若伤残等级较高，影响劳动能力）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（在解除或终止劳动关系时支付）等。
三、若不符合工伤认定条件
若摔伤情况不符合工伤认定条件，那么通常无法从工伤保险基金获得赔偿。但如果是由于第三方（如道路管理部门、施工单位等）的责任导致摔伤，那么可以向第三方主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。不过，在您描述的情况中，是自己骑车摔伤，没有涉及第三方责任，因此这种情况下的民事赔偿请求可能难以成立。
四、建议
- 及时报警并保留证据：无论是否符合工伤认定条件，都应及时报警并保留好相关证据（如现场照片、医疗记录等），以便后续处理。
- 申请工伤认定：如果认为符合工伤认定条件，应及时向所在单位提出工伤认定申请，并按照要求提供相关材料。
- 咨询专业律师：对于复杂的工伤认定和赔偿问题，建议咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。不过，在您这里，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更准确的法律建议。
总结来说，上班路上自己骑车摔伤能否获得赔偿，关键在于是否符合工伤认定条件。如果符合，则可以从工伤保险基金获得相应赔偿；如果不符合，则通常无法获得赔偿，除非能证明是第三方的责任导致摔伤。