关于“监考脱岗是否要立案”的问题，这主要取决于监考脱岗行为的性质、后果以及相关法律法规的具体规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，监考脱岗属于考试工作人员违反考试纪律和考试工作有关规定的行为。根据《国家司法考试违纪行为处理办法（试行）》等相关规定，考试工作人员有违反规定不履行监考职责等情形的，司法行政机关应当停止其继续参加考试工作，并可能根据情节轻重给予相应的行政处分或建议其所在单位给予相应处理。

然而，关于“立案”的问题，这通常涉及到对违法行为的进一步调查和处理。在一般的监考脱岗情况下，如果并未造成严重后果或未涉及其他违法行为，可能不会直接上升到“立案”的程度。立案通常是在有初步证据表明存在违法行为，且需要进一步调查取证时才会进行的程序。

但值得注意的是，如果监考脱岗行为导致了考试秩序严重混乱、考生作弊等严重后果，或者监考人员本身存在故意纵容、包庇作弊等违法行为，那么这种情况就可能构成更严重的违纪或违法行为，甚至可能涉及刑事责任。在这种情况下，相关部门可能会依法进行立案调查，并根据调查结果给予相应的法律制裁。

因此，对于“监考脱岗是否要立案”的问题，不能一概而论。它取决于监考脱岗的具体情节、后果以及相关法律法规的适用。如果监考脱岗行为轻微且未造成严重后果，可能只会受到行政处分或单位内部的纪律处分；但如果行为严重且涉及违法行为，就可能面临立案调查和法律制裁。

总的来说，作为考试工作人员，应当严格遵守考试纪律和规定，认真履行监考职责，确保考试的公平、公正和顺利进行。如果因个人原因导致监考脱岗等违纪行为，应当主动承担责任并接受相应的处理。