在劳动工伤（劳动仲裁）领域，当被申请人不服仲裁裁决而起诉时，起诉状既可以是要素式，也可以是非要素式，具体选择取决于案件情况、法院要求及律师策略。以下是对这一问题的详细分析：

1. 要素式起诉状

• 定义与特点：要素式起诉状是一种结构化的法律文书，它围绕案件的关键要素（如事实、证据、法律依据等）进行组织，使起诉状的内容更加清晰、有条理。这种起诉状有助于法官快速了解案件的核心争议点，提高审判效率。
• 适用场景：在劳动工伤案件中，如果案件事实相对清晰，争议点明确，且律师希望以一种更加结构化、高效的方式呈现案件，那么选择要素式起诉状可能是一个不错的选择。
• 优势：要素式起诉状能够突出案件的重点，使法官更容易把握案件的核心，从而可能加快案件的审理进程。

2. 非要素式起诉状

• 定义与特点：非要素式起诉状则是一种更为传统的法律文书形式，它可能不严格按照要素进行组织，而是更多地依赖于叙述性的方式来阐述案件事实和法律依据。
• 适用场景：在劳动工伤案件中，如果案件事实复杂，涉及多个争议点，或者律师认为以叙述性的方式更能全面、深入地呈现案件，那么选择非要素式起诉状可能更为合适。
• 优势：非要素式起诉状提供了更大的灵活性，允许律师更自由地组织内容，以适应不同案件的需求。

3. 选择建议

• 考虑案件情况：律师应根据案件的具体情况（如事实清晰度、争议点数量等）来选择起诉状的类型。
• 遵循法院要求：不同法院可能对起诉状的格式和内容有不同的要求。律师在准备起诉状时，应确保符合法院的具体规定。
• 律师策略：律师还可以根据自己的诉讼策略来选择起诉状的类型。例如，如果律师希望以一种更加直接、高效的方式呈现案件，那么要素式起诉状可能更为合适；如果律师希望更全面地阐述案件事实和法律依据，那么非要素式起诉状可能更为合适。

4. 注意事项

• 确保内容完整：无论选择哪种类型的起诉状，律师都应确保起诉状的内容完整、准确，能够充分反映案件的事实和法律依据。
• 遵守法律程序：律师在准备起诉状时，应严格遵守法律程序和相关规定，确保起诉状的合法性和有效性。

在实际操作中，如果被申请人对仲裁裁决不服并决定起诉，建议咨询专业律师（即我本人，李玉松律师，专注于劳动纠纷等领域），根据案件的具体情况和法院的要求来选择合适的起诉状类型。如果有任何劳动工伤方面的法律问题，也可以直接向我咨询。