您好，关于您提出的“有营业执照是否可以五十岁退休”的问题，我需要向您详细解释一下当前的退休政策。

首先，退休年龄并不是由是否持有营业执照来决定的，而是根据国家的法定退休年龄规定以及个人的具体情况来确定的。根据最新的政策，全国人民代表大会常务委员会已经通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。

对于女职工而言：

• 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，现在将逐步延迟退休。具体来说，从2025年1月1日起，这部分女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

这意味着，即使您持有营业执照，也不能简单地因为持有营业执照就在五十岁退休。退休年龄将受到国家政策的统一调整。

关于弹性退休政策：

• 政策也提供了弹性退休的选择。职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁（对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工而言，在延迟退休政策实施后，这一最低年龄将相应调整）的原法定退休年龄（在延迟后的框架内）。
• 同时，如果职工达到法定退休年龄，且所在单位与职工协商一致，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

总结与建议：

1. 退休年龄主要受国家政策影响，与是否持有营业执照无直接关系。
2. 您需要根据自己的出生年月、性别以及人员类型（如管理岗或非管理岗），结合最新的退休政策，来确定自己的退休年龄。
3. 如果您希望提前或延迟退休，可以了解并考虑弹性退休政策，但需满足相关条件并与单位协商一致。

为了更准确地了解自己的退休年龄和退休时间，我建议您使用相关的退休年龄计算器，或者咨询当地的人社部门以获取更详细的信息。希望这些解答能对您有所帮助。