关于您提出的问题“女的有营业执照50岁能否退休”，这主要涉及到我国关于法定退休年龄的政策规定。以下是我根据最新政策为您做出的详细解答：

首先，我们需要明确的是，法定退休年龄并非一成不变，而是会根据国家政策和社会发展需要进行调整。近年来，为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，国家决定实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法，我们可以得知以下几点关键信息：

1. 延迟退休原则：实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着退休年龄的调整不会一步到位，而是会逐步进行，同时给予个人一定的选择空间。

2. 具体延迟方案：

   • 对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工，从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
   • 对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，以及男职工，也有相应的延迟方案，但与您的问题不直接相关，故不赘述。

3. 特殊情况处理：虽然政策规定了整体的延迟方案，但也考虑到了特殊情况。例如，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，如果所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

4. 营业执照与退休年龄：拥有营业执照并不直接影响退休年龄的确定。退休年龄主要由国家政策规定，与是否拥有营业执照无直接关联。

针对您提到的“女的有营业执照50岁能否退休”的问题，结合上述政策，我们可以得出以下结论：

• 如果您是原法定退休年龄为五十周岁的女职工，并且从2025年1月1日起开始实施延迟退休政策，那么您的退休年龄将会逐步延迟至五十五周岁。因此，在正常情况下，您50岁时是无法退休的。
• 但是，如果您符合弹性提前退休的条件（如达到最低缴费年限等），并且愿意提前退休，那么您可以在提前退休的范围内选择退休时间。不过，提前退休的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即五十周岁）。但需要注意的是，这一选择需要您与所在单位协商一致，并符合相关政策规定。

综上所述，女的有营业执照50岁能否退休，主要取决于国家政策规定以及您个人的具体情况。在正常情况下，按照渐进式延迟法定退休年龄的政策，您50岁时是无法退休的。但如果您符合相关条件并愿意提前退休，可以在政策允许的范围内进行选择。