您好，关于个人职业病申请的时间限制问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在被诊断、鉴定为职业病后，申请工伤认定是有明确的时间限制的。具体来说，如果职工所在单位在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，没有向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这里有几个关键点需要注意：
申请主体：除了用人单位外，工伤职工本人、其近亲属以及工会组织也有权在规定时间内提出工伤认定申请。
时间限制：用人单位应在30日内提出申请，若未提出，则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。这个1年的期限是从被诊断、鉴定为职业病之日起算的。
特殊情况：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，如果由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些特殊情况包括人身自由受到限制、属于用人单位的原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等。
申请流程：在提出工伤认定申请时，需要准备相关的材料，如工伤认定申请表、劳动（聘用）合同书或人事关系证明、诊断证明或职业病诊断证明书等，并按照规定的流程进行申请。
综上所述，个人在职业病被诊断、鉴定后，申请工伤认定是有时间限制的，但也有一些特殊情况可以延长申请期限。如果您或您的家人遇到了职业病相关的问题，建议尽快了解并遵循相关的法律法规和流程，以便及时获得应有的权益保障。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。