关于您提出的“职业病申请多少日”的问题，这实际上涉及到了职业病申报、诊断及工伤认定的多个环节和时间点。以下是对这一问题的详细解答：

首先，对于劳动者而言，如果您怀疑自己患有职业病，您可以随时向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构提出诊断申请。这一环节并没有固定的时间间隔限制，只要您感觉身体出现可能与职业危害因素有关的健康问题，就可以启动申请程序。

接下来，职业病诊断机构在收到您的诊断申请资料后，他们应当在接到申请之日起30日内作出诊断结论。在特殊情况下，如果诊断需要更长时间，职业病诊断机构负责人可以批准延长，但延长时间不得超过30日。

如果诊断结果确认您患有职业病，用人单位在接到职业病诊断证明书之日起30日内，需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里同样存在特殊情况下的延长时限，但延长需经社会保险行政部门同意。

此外，对于存在职业病危害的用人单位，他们还有责任定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将结果如实公布给劳动者。同时，用人单位应建立职业健康监护档案，这些档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

最后，需要指出的是，具体的申报周期可能因地区、行业或特定的职业病危害因素而有所不同。因此，为确保准确了解职业病申报的要求和周期，我建议您直接咨询当地的卫生行政部门或专业的职业病防治机构。他们可以根据您的具体情况和当地法规要求，提供更详细和准确的指导。

综上所述，职业病申请的时间并不是固定的，而是根据多个因素综合确定的。希望以上解答能够对您有所帮助。