团体标准借鉴使用了其他标准的内容，是否构成侵权，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、构成侵权的情形
未经授权使用：
- 若团体标准在制定过程中，未经授权直接借鉴或使用了其他标准的核心内容、技术指标或独特表述，且未获得原标准制定者的许可，这种行为可能构成对原标准知识产权的侵犯。特别是当原标准受版权保护时，未经授权的复制、改编或传播均可能构成侵权。
超出合理使用范围：
- 合理使用是知识产权法中的一个重要原则，允许在特定情况下未经许可使用受保护的作品。然而，如果团体标准对借鉴内容的引用超出了合理使用的范围，如大量复制、实质性修改后用于商业目的等，则可能构成侵权。
造成实质性损害：
- 如果团体标准借鉴使用其他标准的内容后，对原标准的市场价值、声誉或商业利益造成了实质性损害，如导致原标准使用者减少、市场份额下降等，这种行为也可能被视为侵权。
二、不构成侵权的情形
获得授权使用：
- 如果团体标准在借鉴使用其他标准的内容前，已经获得了原标准制定者的明确授权，并按照授权范围和条件进行使用，那么这种行为不构成侵权。
符合合理使用原则：
- 在某些情况下，团体标准可能为了介绍、评论、教学或科研等目的，适当引用其他标准的内容。如果这种引用符合合理使用的原则，即未对原标准造成实质性损害，且引用目的正当、合理，那么这种行为通常不被视为侵权。
标准内容具有通用性：
- 如果借鉴的内容属于行业标准、通用技术或公共知识领域，且这些内容在多个标准中均有体现，那么团体标准借鉴使用这些内容可能不构成侵权。因为这些内容通常不受特定知识产权的保护。
三、法律建议与风险防范
事先获得授权：
- 在制定团体标准时，如果涉及借鉴使用其他标准的内容，建议事先获得原标准制定者的授权。这可以通过签订许可协议、支付使用费等方式实现。
明确引用范围与条件：
- 在获得授权后，应明确引用的范围、条件和使用方式，确保符合授权协议的要求。同时，在团体标准中应注明引用的来源和授权情况，以避免产生误解或纠纷。
加强知识产权保护意识：
- 团体标准的制定者应加强知识产权保护意识，了解并遵守相关的知识产权法律法规。在制定过程中，应尊重他人的知识产权成果，避免未经许可的借鉴或使用。
及时应对侵权指控：
- 如果团体标准被指控侵犯了他人的知识产权，应及时采取措施进行应对。这包括与指控方进行沟通协商、寻求法律援助或提起反诉等。同时，应积极配合相关部门的调查和处理工作，以维护自身的合法权益。
最后需要强调的是，知识产权保护是一个复杂而重要的领域。在制定团体标准时，务必谨慎处理借鉴使用其他标准内容的问题，以避免潜在的法律风险。如果您在知识产权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。