节假日课外班上课是否违法，需分情况讨论：
若课外班为正常教学安排，且不违反国家关于工作时间和休息休假的规定：
- 一般来说，节假日是劳动者和学生的休息时间，但课外班若作为正常教学活动的补充，且其安排并未强制学生参加，也未违反国家关于工作时间和休息休假的强制性规定，那么这种上课行为通常不被视为违法。不过，这并不意味着课外班可以随意在节假日安排课程，仍需考虑学生的身心健康和合理休息的需求。
若课外班违反国家关于工作时间和休息休假的规定，或存在强制学生参加等违法行为：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位（在此可类比为课外班组织者）不得违反规定延长劳动者的工作时间。虽然这一条款主要针对劳动者，但学生作为未成年人或受保护群体，其休息权同样应得到尊重。
- 如果课外班在节假日强制学生参加课程，且课程安排过于密集，影响了学生的正常休息和身心健康，那么这种行为可能构成违法。此外，如果课外班存在超时教学、违规收费等违法行为，也将受到相关法律法规的制裁。
特殊情况下的考虑：
- 对于某些特殊行业或领域，如艺术、体育等，可能需要学生在节假日进行额外的训练或学习。在这种情况下，如果课外班的安排是合理的，且得到了学生和家长的同意，那么这种上课行为可能不被视为违法。但即便如此，也应确保学生的休息权和身心健康得到充分保障。
法律建议：
- 对于课外班组织者而言，应严格遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排课程，确保学生的休息权和身心健康。
- 对于学生和家长而言，如果认为课外班的安排不合理或存在违法行为，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 在任何情况下，都应尊重学生的意愿和选择，避免强制学生参加课外班或过度安排课程。
可能后果：
- 如果课外班违反国家关于工作时间和休息休假的规定，可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
- 学生和家长如果因课外班的违法行为而遭受损失，有权要求课外班组织者承担相应的赔偿责任。
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