针对您提出的“工伤导致生活不能自理怎样陪护”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理，根据相关规定，您可以按照以下步骤申请护理：

1. 获取医疗机构证明：您需要前往收治的医疗机构，由医生出具证明，确认您确实生活不能自理，需要护理。

2. 单位负责护理或支付护理费：

   • 如果您的单位有条件，他们应该负责派人对您进行护理。
   • 如果单位未派人护理，那么单位需要按照全省上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的70%的标准，向您支付护理费。

接下来，如果您已经评定伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么您可以享受以下护理待遇：

1. 确认护理需求：首先，您需要通过劳动能力鉴定委员会的确认，明确您需要生活护理，以及护理的等级（生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理）。

2. 按月支付生活护理费：

   • 一旦确认，工伤保险基金将按月向您支付生活护理费。
   • 护理费的标准根据护理等级的不同而有所差异，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%（生活完全不能自理）、40%（生活大部分不能自理）或者30%（生活部分不能自理）。

此外，我还想提醒您注意以下几点：

• 治疗费用：治疗工伤所需的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，将由工伤保险基金支付。

• 非工伤疾病：如果您在工伤治疗期间患上了其他非工伤引发的疾病，这部分治疗费用将不享受工伤医疗待遇，而是需要按照基本医疗保险办法处理。

综上所述，工伤导致生活不能自理的陪护问题，主要涉及到停工留薪期内的护理和伤残等级评定后的生活护理费支付。希望这些信息能够帮助您更好地了解相关政策和流程，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。