工人的赔偿款在法院扣划时，并不必须经过本人同意，但法院的扣划行为必须依法进行。以下是对这一问题的详细解释：
法律依据与法院扣划程序
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院在执行判决、裁定或其他法律文书时，有权对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或划拨。这包括被执行人的银行存款、工资收入等。
- 在劳动工伤赔偿案件中，如果工人作为申请执行人获得了赔偿判决，而被执行人（如用人单位）未履行赔偿义务，工人可以向法院申请强制执行。法院在执行过程中，有权根据判决内容扣划被执行人的财产，包括赔偿款。
法院扣划程序：
- 法院在扣划赔偿款前，通常会向被执行人发出执行通知书，要求其履行赔偿义务。
- 如果被执行人未在规定期限内履行，法院可以依法采取扣划措施。这一过程中，并不要求必须经过工人（申请执行人）的同意，因为法院的执行行为是基于法律授权和判决内容进行的。
工人权益保护与救济途径
工人权益保护：
- 工人作为申请执行人，有权要求法院依法执行判决，确保赔偿款得到及时支付。
- 如果法院在执行过程中存在违法行为或侵犯工人权益的情况，工人可以向法院提出异议或申请复议。
救济途径：
- 如果工人对法院的扣划行为有异议，可以依法向法院提出书面异议，要求法院审查并作出处理。
- 如果工人认为法院的执行行为侵犯了其合法权益，还可以依法向上一级法院申请复议或寻求其他法律救济途径。
特殊情况下的处理
- 在某些特殊情况下，如赔偿款涉及工人基本生活费用或存在其他法定优先权的情况，法院在扣划时可能会更加谨慎，并考虑工人的实际生活需要。但这并不改变法院依法扣划赔偿款的基本原则。
总结与建议：
- 法院在扣划工人的赔偿款时，并不必须经过工人本人的同意，但必须依法进行，并确保工人的合法权益不受侵犯。
- 如果工人对法院的扣划行为有异议或认为侵犯了其权益，可以依法向法院提出异议或申请复议。
- 在处理劳动工伤赔偿案件时，建议工人及时咨询专业律师，了解自己的权益和救济途径，以便更好地维护自己的合法权益。
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