您好，关于工伤鉴定后的赔偿项目，这是一个涉及多个方面且较为详细的问题。以下是我为您整理的工伤鉴定后可能获得的赔偿项目及其详细解释：

一、一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目

1. 医疗费：

   • 治疗工伤所需的所有费用，包括诊疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险相关目录和标准，均由工伤保险基金支付。

2. 伙食补助费：

   • 如果您因工伤住院治疗，可以获得伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。

3. 交通食宿费：

   • 若需到统筹地区以外就医，您的交通、食宿费用按实际发生并符合规定的标准，由工伤保险基金支付。

4. 康复治疗费：

   • 在签订服务协议的医疗机构进行的康复性治疗费用，符合规定的也由工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资：

   • 因工伤需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但总期限有限制。

6. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若已评定伤残等级并经确认需要生活护理，则由工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、造成伤残的额外赔偿项目

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据您的伤残等级（一级至十级），您可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，数额为本人工资的若干个月，具体月数根据伤残等级确定。

2. 伤残津贴：

   • 一至四级伤残的员工将退出工作岗位并享受伤残津贴，由工伤保险基金按月支付。五级、六级伤残且难以安排工作的员工也可获得伤残津贴，但由用人单位按月支付。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 五级至十级伤残并与用人单位解除或终止劳动关系的员工，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、因工死亡的赔偿项目

1. 丧葬补助金：

   • 员工因工死亡的，其近亲属将获得丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付。

四、其他特殊情况

• 下落不明待遇：员工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资；第4个月起停发工资并由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。若被人民法院宣告死亡，则按因工死亡的规定处理。

重要提醒：

• 具体的赔偿项目和金额可能因地区政策和个人情况而有所不同。因此，在进行工伤赔偿时，我建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以确保获得最准确的信息和指导。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。