结论：特殊工种提前退休的政策是法定的，职工本人不能随意延长退休时间至三年，延迟三个月也需符合特定条件并经审批，不能自行决定延迟三年。
分析说明：
特殊工种提前退休的法定性：
- 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这是法定的退休条件，职工达到这些条件后，有权享受提前退休的待遇。
延迟退休的限制：
- 延迟退休并非职工可以随意决定的。虽然有些情况下，如职工因工作需要、身体健康状况良好等，可能希望延迟退休，但这需要符合一定的条件，并经过相关部门的审批。
- 特别是对于特殊工种提前退休的情况，由于这些工种对职工的身体健康有较大影响，因此法律对提前退休有明确规定，职工不能随意延长工作时间。
延迟三个月与延迟三年的区别：
- 延迟三个月退休，如果符合特定条件（如工作需要、身体健康状况允许等），并经过相关部门审批，是有可能实现的。但这并不意味着职工可以自行决定延迟三年。
- 延迟三年退休远远超出了通常的延迟退休范围，且没有明确的法律依据支持职工可以自行决定延迟这么长时间。
法律建议：
- 如果您作为特殊工种的职工，希望延迟退休，建议您首先了解当地的具体政策和规定，看是否符合延迟退休的条件。
- 如果您符合条件并希望延迟退休，应向所在单位提出申请，并经过相关部门的审批。但请明确，延迟退休的时间通常不会长达三年，且需符合法定条件和程序。
- 如果您对延迟退休的政策或程序有疑问，或者遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
可能后果：
- 如果您未经审批自行决定延迟退休，可能会面临无法享受退休待遇、社保缴纳问题、与单位产生劳动纠纷等风险。
- 因此，建议您在决定延迟退休前，务必了解清楚相关政策和程序，并遵循法定要求进行申请和审批。