关于您提出的“诉入职公司董事后人过世了有赔偿吗”这一问题，结论需要分情况讨论：
若董事的过世与公司的行为无直接关联：
- 在这种情况下，董事的过世通常被视为个人事件，与公司无关。因此，公司一般没有法律义务向董事的家属提供赔偿。董事的遗产分配将遵循其遗嘱或相关法律规定，由其继承人进行继承。
若董事的过世与公司的行为有直接关联：
- 如果董事的过世是由于公司的违法行为、疏忽或故意行为导致的，那么公司可能需要承担法律责任，并向董事的家属提供赔偿。这种赔偿可能包括死亡赔偿金、丧葬费用、被扶养人生活费等，具体数额将根据相关法律法规和实际情况进行确定。
- 例如，如果董事在执行公司职务时因工作原因遭受意外伤害导致死亡，且该伤害与公司的工作环境、设备或管理有关，那么公司可能需要按照工伤保险的相关规定进行赔偿。
关于董事责任保险的考虑：
- 有些公司会为董事购买董事责任保险，以覆盖董事在执行职务过程中可能因疏忽或错误行为而引发的法律责任。如果董事的过世与这类责任有关，且保险合同中有相应条款，那么保险公司可能会根据合同约定向董事的家属提供赔偿。
法律建议：
- 对于董事的家属来说，如果认为董事的过世与公司的行为有关，并希望获得赔偿，首先应当收集相关证据，如医疗记录、事故报告、公司政策文件等，以证明公司存在过错或疏忽。
- 随后，可以与公司进行协商，寻求和解或赔偿。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼。
- 在整个过程中，建议咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保护。
可能涉及的法律后果：
- 如果公司被认定对董事的过世负有责任，可能需要承担民事赔偿责任，包括支付赔偿金、丧葬费用等。
- 在某些情况下，如果公司的行为构成犯罪（如故意伤害、过失致人死亡等），公司及其相关责任人还可能面临刑事责任。
总结与进一步思考：
董事的过世是否应获得赔偿，取决于过世原因与公司行为之间的关联性。在处理此类问题时，应充分考虑相关法律法规、保险合同条款以及实际情况，以确保公平合理地解决争议。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。