私企中存在贪污行为是犯法的，但具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需根据行为人的身份、行为性质及数额等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、非国家工作人员贪污（或受贿）

在私营企业中，若行为人并非国家工作人员，但利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，此类行为将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚，具体量刑视数额大小及情节严重程度而定。

• 利用职务上的便利：指的是行为人利用自己在单位中的职权、地位或形成的便利条件，如管理、经手公共财物的职务之便，或者对单位人员安排、业务执行等具有决定权或影响力的职务之便。
• 数额较大：在司法实践中，通常有明确的界定标准，以达到一定金额作为入罪门槛。例如，根据相关司法解释，非国家工作人员受贿罪的“数额较大”标准一般为六万元以上。

二、国家工作人员贪污（或受贿）

若行为人在私营企业中具有国家工作人员身份（如国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员），且利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，则构成受贿罪。依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条、第三百八十六条的规定，受贿罪将面临更严厉的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。

• 国家工作人员身份：这是区分非国家工作人员受贿罪与受贿罪的关键。国家工作人员通常指的是在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。
• 利用职务上的便利：与国家工作人员受贿罪中的定义相同，指的是利用自己在单位中的职权、地位或形成的便利条件。

三、贪污与受贿的区分及特殊情形

• 贪污罪：主要指的是国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。在私营企业中，若行为人具有国家工作人员身份且实施了上述行为，则构成贪污罪。但需注意，私营企业中的财物通常不属于公共财物，因此私营企业员工一般不构成贪污罪，除非其侵占的是国有财产或特定情形下的公共财物。
• 特殊情形：在私营企业中，若行为人通过虚报费用、伪造账目等手段非法占有企业财物，且数额较大，虽不构成贪污罪，但可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪将面临有期徒刑、拘役及罚金等刑罚。

四、法律建议

1. 加强内部管理：私营企业应建立健全的监督机制，加强对员工行为的监督和管理，防范和打击腐败行为的发生。
2. 及时咨询法律：若发现企业内存在贪污或受贿行为，应及时向我咨询，以便准确判断法律后果并采取相应的应对措施。
3. 保留证据：在发现贪污或受贿行为后，应尽可能保留相关证据，如账目记录、转账凭证、聊天记录等，以便后续的法律程序使用。

综上所述，私企中存在贪污行为是犯法的，但具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪需根据行为人的身份、行为性质及数额等因素综合判断。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。