卷工程款逃跑可能涉及合同诈骗罪或拒不支付劳动报酬罪，具体定罪需结合行为性质和情节严重程度判断。以下分情况详细说明：

1. 若行为符合合同诈骗罪构成要件

若行为人以非法占有为目的，在签订、履行工程合同过程中，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取工程款后逃跑，可能构成合同诈骗罪。

• 法律依据：根据《刑法》第224条，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
  
• 关键点：
  
  • 行为人需有“非法占有目的”（如虚构工程资质、伪造合同、恶意转移财产等）；
    
  • 骗取金额需达到“数额较大”标准（通常为2万元以上，具体以地方规定为准）；
    
  • 需通过虚构事实或隐瞒真相的手段（如谎称工程进度、伪造验收文件等）。

2. 若行为符合拒不支付劳动报酬罪构成要件

若行为人以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

• 法律依据：根据《刑法》第276条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
  
• 关键点：
  
  • 行为对象为“劳动者的劳动报酬”（如农民工工资）；
    
  • 需经政府有关部门（如劳动监察部门）责令支付后仍不支付；
    
  • 数额较大标准通常为“逃避支付10名以上劳动者报酬且数额在3万元以上，或50名以上劳动者报酬且数额在1万元以上”（具体以地方规定为准）。

3. 若行为同时涉及两罪或数罪并罚

若行为人既通过合同诈骗骗取工程款，又逃避支付劳动者报酬，可能面临数罪并罚。例如：

• 行为人虚构工程资质签订合同，骗取工程款后逃跑（合同诈骗罪）；
  
• 同时拖欠农民工工资并逃匿（拒不支付劳动报酬罪）。
  此时，法院可能根据具体情节对两罪分别量刑后合并执行。

4. 若行为不构成犯罪，但需承担民事责任

若行为人因经营不善导致无法支付工程款或工资，但无非法占有目的或逃匿行为，可能不构成犯罪，但仍需承担民事违约责任。例如：

• 需向发包方返还多支付的工程款；
  
• 需向劳动者支付拖欠的工资及经济补偿。

行动建议

1. 若您是受害方：
   
   • 立即收集证据（如合同、付款记录、沟通记录、逃匿证明等）；
     
   • 向公安机关报案（若涉嫌犯罪）或向劳动监察部门投诉（若涉及欠薪）；
     
   • 同步提起民事诉讼，要求返还财产或支付报酬。
     
2. 若您是行为人：
   
   • 尽快返还工程款或支付工资，争取从轻处罚；
     
   • 主动配合调查，说明资金去向及经营困难情况；
     
   • 咨询律师制定辩护策略，避免错误定性。

如有进一步细节（如金额、行为方式、证据情况等），可向我补充说明，我会为您分析具体法律风险。