当公司终止劳动合同时，若您认为自身遭受了经济损失并希望举证，可以从以下几个角度进行准备和举证：

1. 劳动合同及公司规章制度：

   • 核心要点：首先，回顾您的劳动合同以及公司的相关规章制度，特别是关于劳动合同终止、经济补偿、赔偿等方面的条款。这些文件是您主张权利的基础。
   • 举证方式：收集并保存劳动合同原件、公司规章制度文本（如有）、员工手册等，以证明公司终止合同的行为是否违反了合同约定或公司规定。

2. 工资单及银行流水：

   • 核心要点：工资单和银行流水是证明您经济损失的直接证据。它们可以显示您在被终止合同前的工资水平，以及合同终止后可能失去的收入。
   • 举证方式：收集并保存近期的工资单、银行流水记录，特别是合同终止前后的工资发放情况，以计算因合同终止而导致的直接经济损失。

3. 社保及公积金缴纳记录：

   • 核心要点：社保和公积金的缴纳记录也是证明您经济损失的重要证据。它们可以反映您因合同终止而可能失去的社保和公积金福利。
   • 举证方式：向社保和公积金管理部门申请打印缴纳记录，或通过相关APP、网站查询并保存电子版记录，以证明您因合同终止而遭受的福利损失。

4. 其他经济损失证明：

   • 核心要点：除了工资、社保和公积金外，您还可能因合同终止而遭受其他经济损失，如奖金、津贴、补贴、股票期权等。
   • 举证方式：收集并保存与这些经济损失相关的证据，如奖金发放记录、津贴申请表、股票期权协议等，以证明您因合同终止而遭受的具体损失。

5. 公司终止合同的通知及理由：

   • 核心要点：公司终止合同的通知及理由是判断公司行为是否合法、合理的重要依据。如果公司终止合同的理由不充分或违法，您可能有权要求公司承担赔偿责任。
   • 举证方式：保存公司终止合同的书面通知、电子邮件、短信等通信记录，以及公司给出的终止理由。如果可能，还可以收集公司内部关于终止合同的讨论记录、会议纪要等，以证明公司终止合同的行为是否合法、合理。

6. 寻求专业法律意见：

   • 核心要点：在举证过程中，如果您对法律条款、举证方式等存在疑问，可以寻求专业律师的法律意见。律师可以根据您的具体情况，为您提供针对性的法律建议和指导。
   • 实施建议：虽然此处不直接提供联系方式，但您可以随时向我咨询相关法律问题。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。

在举证过程中，您还需要注意以下几点：

• 及时性：尽量在合同终止后尽快收集并保存相关证据，以免因时间过长而导致证据丢失或难以获取。
• 完整性：尽量收集并保存与经济损失相关的所有证据，以确保举证的完整性和充分性。
• 合法性：确保您收集和保存证据的方式合法合规，避免侵犯他人隐私或违反其他法律法规。

若您因公司终止合同而遭受经济损失，并希望通过法律途径维护自己的权益，建议您按照上述角度准备和举证相关证据，并及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。