结论前置：单位在协商一致解除协议书上写错金额，能否要求更正或重新协商，需根据具体情况判断，主要包括是否已实际履行、双方是否达成合意以及是否存在欺诈、胁迫等情形。以下从不同角度进行分析：
若协议尚未实际履行，且双方均认可金额错误：
- 在此情况下，由于协议尚未产生实际法律效果，且双方对金额错误均无异议，因此单位可以要求与对方重新协商，并签订新的解除协议书，以更正错误的金额。这是基于合同自由原则，双方有权在平等、自愿的基础上对合同内容进行变更。
若协议已部分履行，但双方均认可金额错误且同意更正：
- 即便协议已经部分履行，只要双方对金额错误达成一致，并同意进行更正，单位仍然可以要求与对方签订补充协议，明确更正后的金额，并继续履行或调整后续履行计划。这同样体现了合同自由原则，以及双方对合同内容的合意变更。
若协议已实际履行，且一方或双方不认可金额错误：
- 在此情况下，单位能否要求更正金额将取决于具体证据和法律规定。如果单位能够提供充分证据证明金额确实存在错误，且该错误并非由于其自身过错导致，同时对方也无法提供相反证据证明金额正确，那么单位可能有权要求法院或仲裁机构对金额进行更正。然而，如果对方能够证明金额是双方真实意思表示，或者单位无法提供充分证据证明金额错误，那么单位的要求可能无法得到支持。
- 此外，如果金额错误是由于一方欺诈、胁迫或乘人之危等行为导致的，那么受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销或变更合同，包括更正错误的金额。这是基于《民法典》中关于可撤销合同的规定。
法律建议：
- 对于单位而言，在签订协商一致解除协议书时，应仔细核对协议内容，确保金额等关键条款准确无误。如果发现金额错误，应及时与对方沟通并协商更正，以避免后续纠纷。
- 如果双方无法就金额更正达成一致，或者对方拒绝更正且单位认为自身权益受到损害，那么单位可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。
可能法律后果：
- 如果单位未能及时更正错误的金额，且该错误对单位造成了实际损失，那么单位可能无法通过法律途径获得全额赔偿，因为法院或仲裁机构在裁决时可能会考虑双方的实际履行情况、过错程度等因素。
- 如果单位通过欺诈、胁迫等手段使对方在协议上签字确认错误的金额，那么该协议可能被法院或仲裁机构撤销或变更，单位还可能面临法律责任和声誉损失。
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