要证明曾在多年前倒闭的工厂上班，核心在于收集和提供能直接或间接证明劳动关系存在的证据。以下从不同角度为你详细分析并提供建议：

1. 书面劳动合同

   • 直接证据：劳动合同是证明劳动关系最直接、最有效的证据。如果保存有与工厂签订的书面劳动合同，即使工厂已倒闭，该合同依然能证明你曾在该工厂工作。
   • 建议：仔细查找个人物品、家庭档案或旧文件，看是否有保存的劳动合同。如果找到，应妥善保管，以备不时之需。

2. 工资支付记录

   • 间接证据：工资条、银行转账记录等能证明工厂曾向你支付工资，从而间接证明劳动关系。
   • 建议：
     • 查找旧工资条，如果保存有纸质工资条，应妥善保管。
     • 联系银行，申请打印多年前的工资转账记录。虽然时间久远，但部分银行可能仍能提供此类服务。

3. 工作证、工作服等实物证据

   • 辅助证据：工作证、工作服、门禁卡等实物证据也能在一定程度上证明你曾在该工厂工作。
   • 建议：仔细查找个人物品，看是否有保存此类实物证据。如果找到，应妥善保管，并与其他证据相互印证。

4. 同事证言

   • 证人证言：如果能找到曾在该工厂工作的同事，他们的证言也能作为证明劳动关系的证据。
   • 建议：
     • 尝试通过社交媒体、亲友关系等途径联系旧同事。
     • 在获取同事证言时，应尽量让同事提供详细的、具体的证言，包括工作时间、工作岗位、工作内容等。

5. 社保缴纳记录

   • 官方记录：如果工厂曾为你缴纳社会保险，社保缴纳记录也是证明劳动关系的重要证据。
   • 建议：联系当地社保部门，申请打印个人社保缴纳记录。社保缴纳记录通常能详细反映你的工作单位、缴纳时间等信息。

6. 其他间接证据

   • 如考勤记录、工作照片等：这些证据虽然不如前述证据直接，但在一定程度上也能证明你曾在该工厂工作。
   • 建议：仔细查找个人物品或旧文件，看是否有保存此类间接证据。如果找到，应与其他证据相互印证，形成完整的证据链。

在收集证据的过程中，你需要注意以下几点：

• 确保证据的真实性：所有提供的证据都应真实可靠，不得伪造或篡改。
• 确保证据的完整性：尽量收集多方面的证据，形成完整的证据链，以增加证明力。
• 及时咨询专业人士：如果在收集证据或证明劳动关系的过程中遇到困难，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。