您好，关于探亲假是否必须配偶才能休的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假并不仅限于配偶。该规定旨在适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。具体来说，有以下几种情况可以享受探亲假：
探望配偶：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的职工，每年可以享受一次探亲假，假期为三十天。
未婚职工探望父母：未婚职工与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，原则上每年可以享受一次探亲假，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为四十五天。
已婚职工探望父母：已婚职工与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每四年可以享受一次探亲假，假期为二十天。
此外，对于归侨、侨眷职工，他们出境探望配偶或父母也享有相应的探亲待遇，具体假期规定根据《国务院侨务办公室》的相关解答有所不同，但同样涵盖了配偶和父母两种情况。
探亲假的计算方式：探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
探亲假的工资待遇：职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
探亲假的路费报销：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
综上所述，探亲假并不仅限于配偶，职工还可以根据规定享受探望父母的探亲假。希望这些解答能够帮助您更好地了解探亲假的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。