如果判决书写错了工作单位，您不必过于担心，这是可以通过法律程序进行更正的。以下是我从不同角度为您详细分析的情况及建议：
一、法律程序上的更正途径
申请法院补正：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果判决书中的笔误（包括工作单位等信息的错误）属于法律文书中的笔误范畴，您可以向作出判决的法院提出书面申请，要求法院对判决书中的笔误进行补正。
- 法院在收到您的申请后，会进行审查，如果确认属于笔误，会作出裁定书对原判决书中的错误进行补正，并送达给您和对方当事人。
通过上诉或再审程序纠正：
- 如果判决书中的工作单位错误并非简单的笔误，而是影响了案件的实体判决结果，那么您可能需要考虑通过上诉或再审程序来纠正这一错误。
- 在上诉或再审过程中，您可以向法院提出判决书中的工作单位错误，并请求法院对案件进行重新审理或改判。
二、实际操作中的注意事项
及时提出申请：
- 一旦发现判决书中的工作单位错误，您应尽快向法院提出补正申请或上诉/再审申请，以免错过法律规定的时效期限。
提供充分证据：
- 在申请补正或上诉/再审时，您需要提供充分的证据来证明判决书中的工作单位确实存在错误。这可能包括您的劳动合同、工作证明、社保缴纳记录等。
关注法院通知：
- 在申请补正或上诉/再审后，您应密切关注法院的通知，及时了解案件的进展情况，并按照法院的要求配合进行后续的法律程序。
三、可能面临的法律后果
- 如果判决书中的工作单位错误并未影响案件的实体判决结果，且您及时提出了补正申请，那么法院通常会对笔误进行补正，并不会对您的权益造成实质性影响。
- 如果判决书中的工作单位错误影响了案件的实体判决结果，且您未及时提出上诉或再审申请，那么您可能会面临无法维护自己合法权益的风险。因此，在这种情况下，及时采取法律行动至关重要。
建议您：一旦发现判决书中的工作单位错误，应尽快咨询专业律师（比如我），评估错误的性质和影响，并根据律师的建议采取相应的法律行动。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。