摔跤后能开几天病假，并没有一个固定的天数，而是需要根据实际伤情、医疗机构的诊断以及相关法律法规来综合确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 医疗机构的诊断与建议：

   • 摔跤后，首先应前往医疗机构进行就诊，由专业医生对伤情进行评估。
   • 医生会根据伤情的严重程度，给出相应的治疗建议和休息时间。这个休息时间通常就是病假的建议时长。
   • 例如，如果摔跤导致轻微扭伤，医生可能建议休息几天；如果伤势较重，如骨折或关节脱位，医生可能会建议休息数周甚至数月。

2. 公司规章制度与劳动法规定：

   • 不同公司对于病假的规定可能有所不同，有的公司可能规定病假需要提供医疗机构出具的病假证明，且病假天数有一定限制。
   • 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。但这里的医疗期并非直接等同于病假天数，而是指在一定时间内累计病休的时间。
   • 具体到病假天数，还需要结合公司的规章制度和实际情况来确定。如果公司规章制度与劳动法规定相冲突，应以劳动法规定为准。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在申请病假时，应确保提供真实、有效的医疗机构出具的病假证明。
   • 如果公司对病假天数有疑问或要求进一步证明，应积极配合提供相关材料。
   • 如果因摔跤导致的伤情需要长期治疗或休息，建议与公司进行沟通，协商合理的病假安排。

建议：

• 摔跤后，首先关注自己的伤情，及时前往医疗机构就诊并获取专业医生的建议。
• 根据医生的建议和公司的规章制度，合理申请病假。
• 如果对病假天数有疑问或遇到纠纷，可以咨询我，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

总之，摔跤后能开几天病假并没有一个固定的答案，而是需要根据实际情况来综合确定。希望以上分析能对你有所帮助。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。