特殊工种提前退休确实包括放射人员。以下是对这一问题的详细解答：
一、特殊工种提前退休政策概述
根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作（包括放射性工作）的职工，在满足一定条件下，可以申请提前退休。这一政策旨在保障那些因工作环境或条件特殊而对身体健康产生较大影响的劳动者的权益。
二、放射人员提前退休的具体条件
年龄条件：
工作年限条件：
- 通常要求累计从事放射工作满一定年限，如10年，但具体年限可能因地区和行业差异而有所不同。此外，从事放射性工作的职工，在计算连续工龄时，其从事放射性工作的时间通常会被特别考虑，甚至在某些情况下，其工作年限可能会按照一定比例进行折算（如每从事一年放射性工作算作一年零几个月的工龄），以体现对这类特殊工种职工的照顾。但具体的折算比例需根据当地政策和单位规定执行。
岗位认定条件：
- 所在岗位需经劳动保障部门会同卫生健康等部门审核认定，确属放射有害作业岗位。这一认定通常依据《放射性作业危害程度分级》等国家标准执行。
三、放射人员提前退休的申请流程
准备材料：
- 包括个人身份证明、工作证明（如劳动合同、工作证等）、从事放射工作的年限证明（如工作记录、考勤记录等）、岗位认定证明等。
提交申请：
- 向当地人力资源和社会保障部门提交提前退休申请，并附上相关证明材料。
审核与批准：
- 人力资源和社会保障部门会对申请材料进行审核，确认是否符合提前退休条件。如符合条件，将批准提前退休申请。
四、放射人员提前退休后的待遇
养老金待遇：
- 提前退休人员的养老金计算方式原则上与正常退休相同，但由于缴费年限可能较短，养老金水平可能略低于正常退休人员。养老金由基础养老金、个人账户养老金等组成，按照国家统一的养老金计发办法进行计算。
职业健康保障：
- 退休后，若因从事放射工作导致患上职业病（如放射性疾病），仍可依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规享受相应待遇。包括职业病诊断、鉴定，以及医疗救治、生活保障等。被诊断为放射性职业病的退休人员，其医疗费用等符合规定的情况下可通过工伤保险等渠道支付。
五、建议与注意事项
密切关注政策动态：
- 由于退休政策可能随时间调整，且存在地域性差异，建议从事放射工作的人员定期向当地人力资源和社会保障部门、卫生健康部门咨询最新政策动态。
及时申请提前退休：
- 在满足提前退休条件时，应及时向相关部门提出申请，并准备好相关证明材料。
了解退休后权益：
- 对于退休后的职业健康保障等权益，应了解并熟悉相关法律法规，以便在需要时能够依法维护自身权益。
如果您是从事放射工作的人员，并认为自己满足提前退休的条件，建议您按照上述流程及时申请提前退休，并关注退休后的相关待遇和政策动态。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。