您好，关于您提出的“找人力公司代缴社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，找人力公司代缴社保是违法的。

首先，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这里的缴纳主体应当是与职工签订劳动合同的用人单位，而不是第三方人力资源公司。因此，由人力资源公司为职工“代缴”社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这是违法的行为。

其次，从实际操作层面来看，代缴社保也存在诸多风险。一方面，代缴机构可能会收取高额的服务费用，使得原本希望通过代缴来“省钱”的初衷落空；另一方面，如果代缴机构是“黑心”机构，可能会挪用资金或拿钱跑路，导致您的社保关系和相应待遇都不存在，钱财和权益两空。

此外，社保“挂靠”代缴或者补缴，不仅属于违法行为，还可能面临严重的法律后果。根据《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。数额巨大的，还可能涉嫌犯罪，需承担相应的法律责任。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，应该如何参保呢？其实，您可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险。这两种参保方式都是合法的，且能够保障您的社保权益。具体参保手续可以通过线上或线下的方式进行办理，非常便捷。

最后，我想特别提醒您，社保是关系到我们切身利益的重要事项，一定要通过合法的途径进行参保和缴纳。不要因为一时的方便或者所谓的“省钱”而选择违法的代缴方式，否则可能会给自己带来不必要的麻烦和损失。希望我的解答能够对您有所帮助。