针对您提出的“下岗买断女工特殊工种怎么认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，特殊工种的认定是依据相关政策规定来执行的。根据《广东省劳动和社会保障厅关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》以及《人力资源社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》等文件，特殊工种的认定主要遵循以下几个原则：

1. 依据名录审批：

   • 各地必须按照原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录来审批提前退休。这意味着，只有被明确列入这些名录中的工种，才能被认定为特殊工种。

2. 原始档案与信息库备案相结合：

   • 在审批特殊工种提前退休时，要按照原始档案和信息库备案相结合的原则进行。这要求审核职工从事的特殊工种以及工作年限等信息时，必须依据原始档案的记载。

3. 原始档案记载的审核：

   • 如果原始档案中记载不清晰或不一致，那么必须以企业提供的能证明职工当时从事工种和年限的原始材料为依据进行认定。这确保了认定的准确性和公正性。

对于下岗买断女工而言，如果她们曾经从事过被列入特殊工种名录的工作，并且希望按照特殊工种的规定提前退休，那么她们需要：

• 收集并保存好原始档案：这包括工作记录、工资单、劳动合同等能够证明她们从事特殊工种和年限的原始材料。
• 了解并遵循当地政策：不同地区可能有具体的实施细则或补充规定，因此下岗买断女工需要了解并遵循当地的相关政策。
• 向相关部门申请认定：在准备好所有必要材料后，她们可以向当地的人力资源和社会保障部门或相关审批机构申请特殊工种的认定。

最后，需要强调的是，特殊工种的认定是一个严肃且复杂的过程，它涉及到职工的切身利益和退休后的生活保障。因此，在认定过程中，必须确保所有材料的真实性和准确性，并遵循相关政策规定进行审批。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。