董事并非必须由股东选举产生，其产生方式可依据公司章程或相关法律规定灵活确定。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：股东会选举
- 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，非职工代表担任的董事一般由公司股东会（或股东大会）选举产生。这是公司治理结构中的一项基本原则，旨在确保董事会的组成能够反映股东的意愿和利益。
- 选举程序：通常包括提名候选人、审议候选人资格、投票表决等环节。具体程序可能因公司章程的不同而有所差异。例如，公司章程可能规定选举董事需要达到一定的投票比例，或者对提名候选人的资格有特定要求。
二、特殊情况：其他产生方式
职工代表董事：
- 在部分公司中，尤其是国有独资公司或两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中会有职工代表。
- 这些职工代表董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生，而非由股东会选举。这一规定体现了公司治理结构中对职工权益的保障。
公司章程另有规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司章程可以对董事的产生办法作出特别规定。
- 因此，如果公司章程中有明确规定董事不由股东会选举产生，而是采用其他方式（如聘任制、委派制等），则应当遵循公司章程的规定。这种灵活性有助于公司根据自身实际情况和治理需求来制定合适的董事产生方式。
三、实际案例与操作建议
- 在实际操作中，董事的产生方式可能因公司类型、规模、治理结构等因素而有所不同。例如，一些小型公司可能更倾向于由股东直接选举董事，以确保股东对公司的控制权；而一些大型公司或跨国公司则可能更注重董事的专业能力和独立性，因此可能采用更复杂的选举程序或聘任制。
- 对于公司而言，在制定或修改公司章程时，应充分考虑董事的产生方式对公司治理结构的影响，并确保相关条款的合法性和有效性。同时，公司应建立健全的董事选举或聘任程序，确保董事的产生过程公开、公平、公正。
总结与建议：董事的产生方式并非固定不变，而是可以根据公司章程或相关法律规定进行灵活确定。因此，在具体操作中，公司应结合自身实际情况和治理需求来选择合适的董事产生方式。如果您在董事产生方式方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。