劳动仲裁机构在元旦是休息的。以下从不同角度为你详细解释：

1. 法定节假日安排：

   • 元旦作为我国的法定节假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民在元旦当天享有休息的权利。劳动仲裁机构作为国家机关或事业单位的一部分，通常会遵循这一规定，安排员工在元旦放假。

2. 劳动仲裁机构的特殊性：

   • 虽然劳动仲裁机构负责处理劳动纠纷，但其工作性质并不属于紧急或必需在节假日进行的范畴。因此，在元旦这样的法定节假日，劳动仲裁机构通常会暂停办公，以便员工能够享受假期。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 如果你计划在元旦期间提交劳动仲裁申请或咨询相关问题，建议提前了解劳动仲裁机构的放假安排，并合理安排时间。你可以在元旦假期前或假期后前往劳动仲裁机构办理相关业务，或者通过电话、网络等方式进行咨询和预约。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在极少数情况下，如果劳动纠纷涉及紧急情况或需要立即处理，劳动仲裁机构可能会安排值班人员或采取其他措施来确保工作的连续性。但这种情况并不常见，且通常会有明确的通知和安排。

建议：

• 如果你对劳动仲裁机构的放假安排有疑问，或者需要了解具体的办公时间，建议直接联系当地的劳动仲裁机构进行咨询。
• 在准备提交劳动仲裁申请前，确保你已经收集了足够的证据和材料，并了解了相关的法律程序和规定，以便在假期后能够迅速、有效地推进你的案件。

如有其他劳动纠纷相关的问题，也可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。