挪用工人工资14万元，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，但具体量刑需根据挪用用途、是否归还、认罪态度等多重因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动，或进行非法活动，将面临不同程度的刑事处罚。其中，“数额较大”的界定为10万元以上不满400万元。对于挪用资金14万的情形，具体分析如下：

1. 挪用资金进行非法活动：

   • 依据相关司法解释，挪用资金进行非法活动，数额6万以上即构成犯罪。因此，挪用14万进行非法活动，通常会处三年以下有期徒刑或拘役。

2. 挪用资金进行营利活动或超过三个月未还：

   • 挪用资金进行营利活动或超过三个月未还，且数额达到10万元以上（即“数额较大”），同样可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。挪用14万属于此范畴。

二、影响量刑的其他关键因素

除了挪用资金的用途和数额外，以下因素也会对量刑产生重要影响：

1. 退还情况：

   • 若在提起公诉前将挪用的资金全部退还，可从轻或减轻处罚。犯罪较轻者，甚至可免除处罚。这体现了法律对悔罪表现的认可和鼓励。

2. 认罪态度：

   • 犯罪嫌疑人的认罪态度对量刑有重要影响。具有自首、坦白、立功等情节，以及积极配合司法机关工作的，通常能获得更轻的处罚。这体现了法律对犯罪嫌疑人主观恶性的考量。

三、具体案例与法律建议

在实际案例中，挪用资金14万的行为往往伴随着复杂的情节和背景。例如，有的犯罪嫌疑人可能因个人经济困难而挪用资金，有的则可能出于非法目的而挪用。无论何种情况，都应尽快采取措施退还资金、配合调查，并积极展现良好的认罪态度。

法律建议：

• 尽快退还资金：如果尚未退还挪用的资金，应尽快采取措施退还，以减轻法律责任。
• 配合调查：积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
• 咨询专业律师：在面临刑事指控时，咨询专业律师是非常重要的。律师可以为你提供专业的法律意见和辩护策略，帮助你更好地维护自己的合法权益。作为张鑫律师，我擅长刑事辩护和取保候审领域，如果你有任何问题，可以直接向我咨询。

四、可能面临的法律后果

挪用资金14万，无论用于何种目的（非法活动、营利活动或单纯未还），均已构成挪用资金罪，并可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果情节严重，如挪用资金数额巨大或进行特别严重的非法活动，还可能面临更重的刑罚。

综上所述，挪用工人工资14万元是一个严重的违法行为，将面临严厉的刑事处罚。如果你或你身边的人面临此类问题，请务必采取积极措施退还资金、配合调查，并咨询专业律师以获取更详细的法律意见和辩护策略。