针对您提出的“员工挪用公款14万怎么判刑”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、挪用公款罪的构成条件

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条的规定，国家工作人员若利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，并满足以下任一条件，即构成挪用公款罪：

1. 挪用公款进行非法活动，如赌博、走私等，且数额达到五万元以上（本案中挪用14万元显然满足此条件）。
2. 挪用公款进行营利活动，如投资、炒股等，且数额在五万元以上（本案同样满足）。
3. 挪用公款数额在五万元以上，且超过三个月未归还。

二、量刑情况分析

对于挪用公款罪的量刑，刑法有明确规定：

• 一般情节下，可处五年以下有期徒刑或者拘役。
• 若情节严重，如挪用公款数额巨大、造成重大损失等，则可能处五年以上有期徒刑。
• 若挪用公款数额巨大且不退还，则可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉处罚。

在您提到的案例中，员工挪用公款14万元，无论其用途是非法活动、营利活动还是超过三个月未还，均已构成挪用公款罪，且数额较大，因此一般会被判刑，量刑范围通常在五年以下有期徒刑或者拘役。

三、影响量刑的其他因素

在实际司法实践中，法院在量刑时会综合考虑多种因素，包括但不限于：

• 认罪态度：犯罪嫌疑人是否主动投案自首，如实供述自己的罪行，这通常会影响法院的判决态度。
• 退赃退赔情况：犯罪嫌疑人是否在案发后积极退还挪用的公款，以及是否对造成的损失进行了赔偿，这也是法院量刑时的重要考量因素。
• 其他情节：如犯罪嫌疑人有无立功表现，是否取得被害人谅解等，这些也可能对最终的量刑产生一定影响。

四、建议与总结

面对挪用公款这一严重违法行为，我建议您或相关人员尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果，并采取适当的应对措施。同时，犯罪嫌疑人应积极配合调查，如实陈述案情，争取从轻处理。最重要的是，要深刻认识到挪用公款的严重性，严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。

综上所述，员工挪用公款14万元，无论其用途如何，均构成挪用公款罪，并可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。具体量刑需根据案件具体情况及犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况等因素综合判断。