结论：生产队队长在未签订租赁合同的情况下收取租金，且涉及集体用地，这一行为是否违法需分情况讨论，但一般而言，这种行为存在违法风险，不过不一定直接构成刑事犯罪，通常属于民事纠纷范畴，报警可能不是最直接的解决方式，但可以尝试通过法律途径解决。
详细分析：
关于未签订租赁合同收取租金：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。虽然法律并未明确规定租赁合同必须采用书面形式，但为了明确双方的权利义务，避免纠纷，通常建议签订书面租赁合同。
- 如果未签订书面租赁合同，但双方实际履行了租赁行为（如出租人交付了房屋，承租人支付了租金），则可能构成事实上的租赁关系。然而，这种关系在法律上可能缺乏明确的证据支持，一旦发生纠纷，双方可能难以证明各自的主张。
- 生产队队长作为出租方，在未签订租赁合同的情况下收取租金，可能面临无法有效证明租赁关系、租金标准、租赁期限等关键问题的风险，从而在纠纷中处于不利地位。
关于集体用地的租赁：
- 集体用地属于农民集体所有，其使用和流转受到严格限制。根据《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规，集体用地的租赁通常需要经过集体经济组织或村民会议的同意，并办理相关审批手续。
- 如果生产队队长未经集体经济组织或村民会议同意，擅自将集体用地出租给他人使用，并收取租金，这一行为可能违反了土地管理法律法规的规定，面临行政处罚的风险。
关于是否违法及报警：
- 生产队队长的上述行为是否违法，需根据具体情况判断。如果其行为违反了土地管理法律法规或租赁合同的相关规定，则可能构成违法行为。
- 然而，这种行为通常属于民事纠纷范畴，而非刑事犯罪。因此，报警可能不是最直接的解决方式。相反，双方可以通过协商、调解或诉讼等民事途径解决纠纷。
- 如果生产队队长的行为涉嫌诈骗、侵占等刑事犯罪（如虚构租赁事实、骗取租金等），则受害方可以向公安机关报案，由公安机关依法调查处理。
建议：
- 对于承租方而言，如果尚未签订租赁合同，建议尽快与生产队队长协商签订书面合同，明确双方的权利义务。
- 如果已经发生纠纷，双方可以尝试通过协商、调解等方式解决。如果协商、调解无果，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
- 对于生产队队长而言，应严格遵守土地管理法律法规和租赁合同的相关规定，确保租赁行为的合法性和合规性。如果面临纠纷或法律风险，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律指导和帮助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。