结论：学校领导在学生打架事件中包庇的行为，可能构成违法，具体是否违法需根据其行为的性质和后果来判断。

分析如下：

1. 从学校管理责任角度：

   • 学校作为教育机构，对学生负有教育、管理和保护的职责。当学生在校内发生打架等暴力行为时，学校应及时制止、调查，并根据校规校纪进行相应处理。
   • 如果学校领导在明知学生打架的情况下，故意包庇、隐瞒或不予处理，这可能构成对学校管理职责的违反。根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，学校或其他教育机构违反国家有关规定招收学生、对学生实施体罚或变相体罚、违反规定开除学生等行为，均可能面临行政处罚，包括警告、罚款、没收违法所得、撤销招生资格、吊销办学许可证等。虽然直接的法律条款可能并未明确提及“包庇打架行为”，但包庇行为显然违背了学校应尽的管理和保护职责，可能因此受到相应的行政处罚或内部纪律处分。

2. 从侵权责任角度：

   • 如果学校领导的包庇行为导致打架事件中的受害者未能得到及时救助或公正处理，进而遭受了进一步的伤害或损失，那么学校领导可能因未尽到合理的注意义务而构成侵权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在这种情况下，受害者或其家属有权要求学校领导承担相应的民事赔偿责任。

3. 从刑事责任角度（极端情况）：

   • 在极端情况下，如果学校领导的包庇行为涉及到了更严重的犯罪行为，如故意隐瞒犯罪事实、帮助犯罪分子逃避法律制裁等，那么他们可能构成包庇罪或其他相关犯罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。虽然这种情况较为罕见，但一旦发生，学校领导将面临严重的法律后果。

建议：

• 对于学生打架事件，学校应建立完善的处理机制，确保事件得到及时、公正的处理。
• 学校领导应严格履行管理职责，不得包庇、隐瞒或不予处理打架等暴力行为。
• 如果受害者或其家属认为学校领导存在包庇行为，可以向学校上级主管部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。

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