若被审计单位不签署管理层声明书，审计人员应首先评估该情况对审计意见的影响，并考虑采取替代程序获取充分、适当的审计证据；若无法获取充分证据，则应考虑出具保留意见或无法表示意见的审计报告。具体处理方式如下：

1. 评估影响与重要性

   • 审计人员需评估管理层拒绝签署声明书对审计范围、审计意见类型及财务报表整体公允性的潜在影响。若该声明书涉及关键审计事项或对财务报表有重大影响，其缺失可能直接导致审计范围受限。
   • 根据《中国注册会计师审计准则》及相关规定，管理层声明书是审计证据的重要来源之一，但并非唯一来源。审计人员需结合其他审计程序（如检查合同、函证、分析程序等）综合判断证据充分性。

2. 采取替代审计程序

   • 扩大实质性程序范围：例如，对声明书中涉及的关键账户余额或交易实施更详细的测试，包括增加样本量、选择更敏感的审计方法等。
   • 利用第三方证据：通过函证、外部专家意见、监管机构报告等外部证据替代管理层声明。
   • 重新评估内部控制：若管理层拒绝签署声明书反映内部控制存在缺陷，需扩大对内部控制的测试范围，甚至考虑对财务报表整体发表否定意见。

3. 沟通与记录

   • 与管理层沟通：明确告知拒绝签署声明书的法律后果（如可能影响审计报告意见类型），并尝试协商解决。若管理层仍拒绝，需记录沟通过程及拒绝理由。
   • 在审计工作底稿中详细记录：包括替代程序的执行情况、证据获取结果、对审计意见的影响分析等，以支持最终审计结论。

4. 确定审计意见类型

   • 若替代程序充分：且审计人员能够获取充分、适当的审计证据支持财务报表公允性，可出具无保留意见审计报告，但需在强调事项段中披露管理层拒绝签署声明书的情况。
   • 若审计范围受限：且无法通过替代程序获取充分证据，需根据受限范围出具保留意见（若影响重大但不广泛）或无法表示意见（若影响重大且广泛）的审计报告。

5. 法律与合规风险应对

   • 若管理层拒绝签署声明书涉及故意隐瞒或虚假陈述，审计人员需考虑是否涉及违反《证券法》《公司法》等法律法规，并评估是否需向监管机构报告或采取其他法律措施。
   • 在审计报告中明确披露管理层拒绝签署声明书的事实，以规避潜在的法律纠纷风险。

建议：审计人员应始终保持职业谨慎，在处理此类情况时充分评估风险，并确保所有决策和程序均有充分记录。若对具体处理方式存在疑问，可直接向我咨询，我将结合具体案例提供详细法律意见。